Play Park

La empresa
Play park® es una empresa brasileña de Juguetes Inflables, fundada en año de 2000, en la ciudad de Leme, estado de São Paulo.

Con un nombre de tradición, es una organización cuya técnica y calidad profesional tiene nos colocado en un lugar de destaque.

Atentos a la imposición de un mercado cada vez más exigente, la play park® juegos está creciendo y perfeccionando su propia identidad.

Su cartera de productos es muy amplia, teniendo en cuenta diferentes segmentaciones de mercado, incluyendo: buffet infantil, agencias de eventos, hoteles, clubes, escuelas, municipios, entre otros.

Aun así, play park® se preocupa por el desarrollo constante de nuevos productos con designes innovadores, interactivos y funcionales, tiendo siempre sobre la base de la seguridad de sus usuarios.

Por lo tanto, la play park® cuenta con un equipo de profesionales cualificados con una amplia infraestructura y equipamiento de última tecnología disponible en el mercado.

Deseoso de cumplir los requisitos esenciales para sus clientes, ofreciendo un producto con alta calidad, alto nivel de atención, el compromiso con la entrega, facilidades de pago, garantía y soporte completo al cliente.

Play park® asegura que su objetivo es trabajar con una mayor transparencia, confianza y credibilidad, ya que cuanto más evoluciona, más se requiere certificado de confianza, requisitos fundamentales para aquellos que tienen como objetivo la excelencia en los resultados y un alto nivel.


Misión
Superar las expectativas de nuestros clientes, empleados, proveedores y la sociedad en su conjunto, siempre con la ética para el camino del éxito.



Vision
Ser reconocido como el mayor proveedor de productos y servicios para el entretenimiento del seguimiento de juguetes inflables, la parte de nuestro compromiso para hacer que el universo infantil más divertido y feliz, contribuyendo así a la formación de los ciudadanos.


Valores
Los valores de play park® están presentes en la vida cotidiana de la empresa:
Integridad: El respeto a la moral, las buenas costumbres, las leyes, para sí mismo y para los demás.
Competencia: Saber hacer, puede hacer y quiere hacer.
Excelencia: Hacer con el grado de calidad para lo diferenciar.
Responsabilidad: Así cumplir con los deberes para con la sociedad, la familia y la empresa.
Creatividad: Obtener soluciones originales, innovadores y alternativos (nuevos paradigmas).